Должностные обязанности верстальщика. Должностная инструкция дизайнера-верстальщика. Должностные обязанности html-верстальщика

Должностная инструкция для дизайнера-верстальщика

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера-верстальщика структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Дизайнер-верстальщик назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Дизайнер-верстальщик подчиняется выпускающему редактору Подразделения.
4. В период временного отсутствия дизайнера-верстальщика его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. В своей работе руководствуется и должен знать

1. Основы и технологию полиграфического производства.
2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
3. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
4. Основы полиграфического дизайна.
5. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
6. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
7. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
8. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
9. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
10. Правила подготовки оригинал-макетов.
11. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
13. Правила пользования оргтехникой и ПК.
14. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

Дизайнер-верстальщик обязан:

1. Осуществлять подготовку оборудования к работе.
2. Осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов.
3. Осуществлять верстку текста, содержащего шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов. А также, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
4. Верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
5. Распечатывать текст на принтере, в том числе осуществлять вывод пленок.
6. Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.
7. Осуществлять запись файлов на внешние носители информации.
8. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ.
9. Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.
10. Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.
11. Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.
12. Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
13. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.
14. Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.
15. Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.
16. Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.
17. Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
18. Проводить оформительские работы в помещении организации.
19. Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
20. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
21. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
22. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

Дизайнер-верстальщик имеет право:

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

Дизайнер-верстальщик несет отвественность:

1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За неисполнение должностных обязанностей.
3. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
4. За нарушение деловой этики.
5. За нерациональное использование компьютерной техники.
6. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
7. За предоставление недостоверной информации руководству.
8. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы

1. Режим работы дизайнера-верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Дизайнер-верстальщик в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА-ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера-верстальщика структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Дизайнер-верстальщик назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Дизайнер-верстальщик подчиняется выпускающему редактору Подразделения.
4. В период временного отсутствия дизайнера-верстальщика его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
5. _____________________________________________________________________.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:

1. Основы и технологию полиграфического производства.
2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
3. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
4. Основы полиграфического дизайна.
5. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
6. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
7. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
8. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
9. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
10. Правила подготовки оригинал-макетов.
11. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
13. Правила пользования оргтехникой и ПК.
14. Правила внутреннего трудового распорядка.
15. _____________________________________________________________________.
16. _____________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности:

1. Осуществлять подготовку оборудования к работе.
2. Осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов.
3. Осуществлять верстку текста, содержащего шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов. А также, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
4. Верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
5. Распечатывать текст на принтере, в том числе осуществлять вывод пленок.
6. Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.
7. Осуществлять запись файлов на внешние носители информации.
8. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ.
9. Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.
10. Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.
11. Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.
12. Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
13. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.
14. Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.
15. Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.
16. Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.
17. Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
18. Проводить оформительские работы в помещении организации.
19. Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
20. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
21. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
22. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
23. _____________________________________________________________________.
24. _____________________________________________________________________.

IV. Должностные полномочия:

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. _____________________________________________________________________.
5. _____________________________________________________________________.

V. Должностная ответственность:

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

1. За неисполнение должностных обязанностей.
2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
3. За нарушение деловой этики.
4. За нерациональное использование компьютерной техники.
5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
6. За предоставление недостоверной информации руководству.
7. За небрежное отношение к ведению документации.
8. _____________________________________________________________________.
9. _____________________________________________________________________.

VI. Условия работы:

1. Режим работы дизайнера-верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Дизайнер-верстальщик в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
3. _____________________________________________________________________.
4. _____________________________________________________________________.

VII. Заключительные положения:

1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
2. _____________________________________________________________________.
3. _____________________________________________________________________.

Верстальщик – это работник издательства, отвечающий за компоновку материалов. Как правило, верстальщик имеет специальное или дизайнерское образование. Весь материал, собранный большой творческой группой издательства, в конечном итоге попадает к верстальщику. В его задачи входит грамотно и с художественным вкусом разместить тексты и заголовки к ним, и другие материалы, подобрать шрифты.

Сегодня инструментами работы специалиста по верстке является компьютер на платформе Macintosh и ряд графических программ, таких как Adob Illustrator, In design, Corel Draw. Но еще в недалеком прошлом, верстка печатных изданий исполнялась вручную. Макет заказа собирался из отдельных металлических фрагментов – букв, пробельных элементов и металлических пластин с нанесенными на них иллюстрациями. Итог работы отпечатывался на бумаге.

Верстальщик выполняет всю работу на компьютере, а сдает готовый вариант макета в печатном виде. Результат проверяется корректорами, редакторами, дизайнерами и журналистами. После внесения необходимых правок верстальщик дорабатывает макет и в электронном виде сдает его в типографию. На этом обязанности специалиста по верстке исчерпаны.

Веб-верстальщик – кто это?

Веб-верстальщик выполняет работу по созданию интернет-ресурсов – сайтов, блогов. Конечный итог работы верстальщиков сайтов можно увидеть в интернете. Однако мало кто знает, что каждая страничка любого интернет-ресурса – это набор символов, цифр, знаков, который принято называть кодом. При помощи программ-браузеров код преобразуется в понятную и доступную человеку веб-страницу.

Работа верстальщика сайтов начинается после того, как веб-дизайнер подготовит проект нового ресурса, обозначив место расположения текстов, картинок, указав виды и размеры шрифтов, цвета заливок. При помощи языка разметки верстальщик переводит шрифты, рисунки, таблицы и другие элементы дизайна в язык знаков и символов, понятный браузерам. Получается текстовый макет того, что задумал дизайнер. Сверстанная страница передается программисту.

Для создания сайтов верстальщик использует текстовые редакторы, а также редакторы HTML, языки разметки HTML, XHTML, XML, а также программы-браузеры для проверки проделанной работы. Профессия веб-верстальщика кропотлива и требует специальных знаний. Однако, если учесть, что каждую секунду в виртуальном мире появляются новые сайты, а заказчики хотят видеть яркие и оригинальные продукты, профессия веб-верстальщика сегодня является очень востребованной и хорошо оплачиваемой.

Каждую неделю в Минпечати России регистрируется десяток газет и журналов. Учредителям периодических изданий необходимо набирать штат квалифицированных работников, распределять между ними обязанности и определять направления их работы. Большинство редакций строят кадровую политику на основе принципа ежедневного планирования. Безусловно, такой подход в организации работы персонала редакции периодического издания во многом оправдан (особенно это касается ежедневных газет и журналов). Но в целом руководству редакции следует все же определить общий перечень обязанностей редакционных работников.

Основной состав служащих редакций периодических изданий - корреспонденты, фотокорреспонденты, обозреватели, редакторы и корректоры. Что касается верстальщика (правильно все же - оператор электронного набора и верстки), то он - необходимая и безусловная фигура в редакции. Однако он не является служащим. Согласно постановлению Минтруда России от 09.12.99 № 47 «оператор электронного набора и верстки» - профессия рабочего. Следует сказать, что тот объем работ, который указан в квалификационной характеристике верстальщика, несколько не согласуется с объемом, выполняемым в настоящее время верстальщиками периодических изданий (особенно богато иллюстрированных журналов). Зачастую они выполняют сложные дизайнерские работы по подготовке оригинал-макетов. В этом случае можно говорить об отнесении верстальщика к служащим.

ИНСТРУКЦИЯ ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей. 2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее; среднее), (без предъявления требований к стажу работы стаж работы не менее 1 года; 2 лет; 3 лет; пр.)

3. Верстальщик должен знать:

3.1. Основы и технологию полиграфического производства.

3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.

3.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.

3.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.

3.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.

3.6. Компьютерную терминологию.

3.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.

3.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.

3.9. Правила подготовки оригинал-макетов.

3.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Верстальщик подчиняется непосредственно

5. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Обязанности

Верстальщик:

1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.

2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.

3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.

4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).

5. Распечатывает текст на принтере.

6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.

7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.

8. Использует в работе компьютерную сеть.

III. Права

Верстальщик имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. (составитель должностной инструкции) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000 (лицо, визирующее должностную инструкцию) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000

Должностная инструкция html-верстальщика

Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную...

Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к...

Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это. Поддержать, объяснить, добавить...

Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте - это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему...

Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела...

«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать...